EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS CONSULTORAS ADSCRITAS A LA CÁMARA HONDUREÑA DE EMPRESAS CONSULTORAS EN TEGUCIGALPA MDC, EN EL AÑO 2019.
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Date
2023-10
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Abstract
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación de la variable independiente Comportamiento Organizacional con la variable dependiente Competitividad. Al comenzar con la investigación, se sospechó que la relación entre estas dos variables no se cumplía para el sector de las empresas consultoras adscritas a la CHEC en la ciudad de Tegucigalpa en el año 2019.
Para comprobar la hipótesis del estudio se han considerado como unidades muestrales a personal de mandos intermedios, de apoyo y gerenciales de las empresas consultoras adscritas a la CHEC.
Description
Keywords
Competitividad empresarial, Empresas consultoras, Rendimiento organizacional, Gestión empresarial, Cultura organizacional, Estrategias competitivas, Innovación organizacional, Liderazgo empresarial, Toma de decisiones, Eficiencia operativa, Adaptabilidad organizacional, Sector consultor
Citation
FAJARDO PALACIOS, E,A, (2023). EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS CONSULTORAS ADSCRITAS A LA CÁMARA HONDUREÑA DE EMPRESAS CONSULTORAS EN TEGUCIGALPA MDC, EN EL AÑO 2019.[Tesis de Doctorado, Universidad Catolica de Honduras],Repositorio UNICAH.
https://repositorio.unicah.edu/handle/123456789/7716