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Sondeo sobre prácticas religiosas y espirituales ( Colección Juventud, Fe y Valores 2)
(UNIVERSIDAD CATÓLICA DE HONDURAS, 202?) Vicerrectoría de Pastoral.; INSTITUTO DE INVESTIGACIONES SOCIOLÓGICAS (INISO)
El ser humano, desde sus inicios ha manifestado contar con una marcada dimensión espiritual, buscando dotar de un sentido a la vida, a su propia existencia, y trascender su entorno material. Esta misma naturaleza ha llevado a la humanidad a tener diversas prácticas religiosas y creencias a lo largo de su historia. En un contexto de un mundo globalizado e interconectado, la coexistencia de diferentes religiones es una realidad presente, la cual ha sido objeto de interés para investigadores.
A medida que los seres humanos se desplazaban a otros territorios, llevaban consigo sus creencias locales y personales, lo que ha dado lugar a una vasta variedad de religiones en gran parte del mundo. Esto ha generado, a su vez, sincretismo y nuevas formas de religiosidad, enriqueciendo aún más la diversidad religiosa global.
En Honduras, la llegada de los conquistadores españoles vino a introducir el cristianismo. Durante este tiempo llegaron también diversas influencias africanas, traídas por esclavos, que mezclaron elementos de sus creencias con las tradiciones indígenas locales, aunque sin institucionalización.
En este sentido, el presente estudio tiene como objetivo analizar las prácticas religiosas y la diversidad de creencias que se encuentra actualmente en ciertas ciudades de Honduras, principalmente en zonas cercanas a la presencia de la Universidad Católica de Honduras. Para ello, se llevó a cabo una encuesta de prácticas religiosas, con personas con la mayoría legal de edad. Presentamos en este informe los resultados recopilados.
Censo sobre Prácticas Religiosas entre los alumnos de la UNICAH 2024 (Colección Juventud, Fe y Valores I )
(UNIVERSIDAD CATOLICA DE HONDURAS, 2024) Vicerrectoría de Pastoral
1) Esta investigación fue contestada por el cien por ciento de los estudiantes universitarios, por lo que reviste carácter de censo interno sobre
la espiritualidad, creencias y prácticas religiosas de los alumnos dela UNICAH.
2) Casi la mitad de los estudiantes se declara de religión católica, un tercio de la población pertenece a alguna iglesia evangélica y, dentro de los demás (15.8%), la mitad de los alumnos (7.4%) dice no tener religión alguna, lo cual representa 1,759
del total de 23.767 alumnos.
3) Únicamente uno de cada cuatro estudiantes participa siempre o con frecuencia en actividades religiosas o espirituales, dentro de la universidad
y, en menor cantidad, fuera de ella, en sus parroquias, pese a que el80.5% le concede algún grado de importancia a tales actividades, lo que implica que lo que se afirma no se refleja en la práctica concreta.
EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS CONSULTORAS ADSCRITAS A LA CÁMARA HONDUREÑA DE EMPRESAS CONSULTORAS EN TEGUCIGALPA MDC, EN EL AÑO 2019.
(UNIVERSIDAD CATÓLICA DE HONDURAS, 2023-10) FAJARDO PALACIOS, ELISEO ALONSO
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación de la variable independiente Comportamiento Organizacional con la variable dependiente Competitividad. Al comenzar con la investigación, se sospechó que la relación entre estas dos variables no se cumplía para el sector de las empresas consultoras adscritas a la CHEC en la ciudad de Tegucigalpa en el año 2019.
Para comprobar la hipótesis del estudio se han considerado como unidades muestrales a personal de mandos intermedios, de apoyo y gerenciales de las empresas consultoras adscritas a la CHEC.
PERCEPCIÓN DE ESTUDIANTES DE LA UNICAH SOBRE SU FUTURO Y EL DE HONDURAS
(UNIVERSIDAD CATÓLICA DE HONDURAS, 2025) Zepeda, Francisco Daniel; Echeverría Coto, Carlos Eduardo; Villela, Gustavo A.; Soto, Jennifer
La investigación evidenció que, aunque los estudiantes de la UNICAH
acceden a educación superior, su futuro es incierto. El 44% expresa intención de migrar, impulsado por la búsqueda de mejores oportunidades y una percepción limitada de desarrollo nacional. Hay una relación entre educación, empleo y desarrollo que sigue siendo crítica.
A pesar de la inversión en formación académica, los estudiantes señalan escasez de empleo digno y salarios competitivos como principales limitantes para permanecer en el país. En materia política, el 61% de los encuestados considera a la clase política ineficiente y corrupta, lo que evidencia una marcada desconfianza hacia las instituciones públicas. Esta percepción genera desafección democrática y evidencia una demanda de espacios de participación juvenil más inclusivos
“SATISFACCIÓN LABORAL Y SU RELACIÓN CON LA MOTIVACIÓN EN LOS FUNCIONARIOS POLICIALES ASIGNADOS EN CHOLUTECA, HONDURAS 2023”
(UNIVERSIDAD CATÓLICA DE HONDURAS, 2024) Ramos Padilla, Jasser Abdel
El presente estudio analiza la relación entre la Satisfacción Laboral y la Motivación en los funcionarios policiales asignados en Choluteca. Se utilizó un diseño de la investigación no experimental, de corte transversal, con enfoque mixto (cuantitativo-cualitativo) para recopilar y analizar los datos. Esto permitió obtener una perspectiva más completa y enriquecedora de la situación objeto de estudio. Para la investigación se tomó en cuenta el alcance correlacional el cual propicia la oportunidad de caracterizar y describir las diferentes variables relevantes del estudio, como las opiniones, actitudes y comportamientos de los miembros.
Además, se analizan las relaciones y asociaciones entre estas variables, lo que ayuda a comprender mejor los posibles vínculos y patrones existentes. En ese sentido, la presente investigación se realizó por medio de la técnica de la encuesta para la parte cuantitativa y utilizando el instrumento de la entrevista estructurada para la parte cualitativa.
En los resultados obtenidos sobre la Satisfacción Laboral y su relación con la Motivación en los funcionarios policiales asignados en Choluteca, Honduras, se encontró una correlación positiva fuerte entre ambas variables, (r=0.799). La evidencia estadística indica que un aumento en la satisfacción laboral está altamente correlacionado con un incremento en la motivación y viceversa. Otras correlaciones se encuentran en el estudio. Asimismo, se logra encontrar una aproximación entre los resultados cuantitativos y cualitativos.