Gerencia en Servicios de Salud

Permanent URI for this collection

https://unicah-dspace.scimago.es/handle/123456789/7658

Browse

Browsing Gerencia en Servicios de Salud by Subject "estrategias de afrontamiento socioemocionales"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    Síndrome de burnout y su relación con las estrategias de afrontamiento socioemocionales en el personal de Enfermería del Hospital de Occidente
    (UNIVERSIDAD CATÓLICA DE HONDURAS, 2021-06) Trigueros, Reina Esmeralda
    El objetivo de este estudio es analizar el síndrome de burnout y las estrategias de afrontamiento socioemocionales en el personal de Enfermería del Hospital de Occidente. En cuanto a la metodología se redactó bajo el enfoque cuantitativo, alcance correlacional y diseño no experimental transeccional, se seleccionó una muestra que involucró a 153 profesionales de enfermería, utilizando el método de selección probabilística aleatoria simple, mientras que el rango de edad es de 22 a 65 años. Para estimar el nivel de síndrome de burnout y las respectivas estrategias de afrontamiento socioemocionales se utilizaron dos instrumentos, para la medición del síndrome de burnout en sus tres dimensiones se hará uso del Maslach Burnout Inventory (MBI) y Estrategias de Afrontamiento socioemocionales. Llegándose a los siguientes resultados en relación a las dimensiones del síndrome según la Dimensión Agotamiento emocional el 38,0% de las enfermeras presentaron un nivel alto, el 42,0% medio. Según la dimensión Despersonalización el 86,0% presentaron un nivel alto, El 10,0% un nivel medio. Según la dimensión realización personal donde el 20,0% Presentaron un nivel medio; mientras que el 80,0% de las enfermeras un nivel bajo .En cuanto a las estrategias de afrontamiento que los enfermeros utilizan los resultados Fueron que el 40,13% de las enfermeras indicaron que a veces utilizan estrategias de Afrontamiento; el 36,60% indicaron a menudo; mientras que el 20,26% de las enfermeras Indicaron que siempre utilizaba estrategias de afrontamiento ante el estrés que sufren en el Servicio.